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Architectural & Corporate
Environmental Consultancy
claim
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Sassan Philipp Haschemi & Associates sind Berater im Bereich Corporate Culture. Ziel ihrer
Beratung ist es, die oftmals unsichtbare, aber gelebte Kultur eines Unternehmens sowie
privater Auftraggeber sichtbar und erfahrbar zu machen. Die wichtigsten Mittel hierfür sind
Architektur, Design und Kunst. Diese drei kommunizieren ein homogenes, ästhetisch
stimmiges und nachhaltig wirkendes Gesamtbild des Unternehmens gegenüber Mitarbeitern,
Kunden und Öffentlichkeit.

Dazu gehört im Sinne eines ganzheitlichen Ansatzes, den gesamten Auftritt des Unternehmens
in den komplexen Prozess der Sichtbarmachung von Corporate Identity einzubeziehen.

Dadurch ist die öffentliche Wahrnehmung einer Corporate Culture weder dem Zufall noch
"trendiger" Schnelllebigkeit noch geschmacklicher Subjektivität überlassen. Auf diese Weise
bekräftigt das Unternehmen seine Unverwechselbarkeit, was im zunehmenden Wettbewerb
(über-)lebenswichtig ist.

Das Unternehmen zeigt nicht nur, dass es eine Kultur hat, sondern dass es sie auch reflektiert.
Im Ineinander und Verdichten von Architektur, Design und Kunst entsteht so ein lebendiges
"Hauskunstwerk", das Geist und Vision der darin arbeitenden Menschen nach innen und außen
visuell erfahrbar macht und glaubwürdig veranschaulicht.




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Differenzierung gegenüber Wettbewerbern verstärken

Wiedererkennungswert erhöhen

Architektur & Design als Ausdruck der Unternehmenskultur begreifen

Einen Unternehmensmehrwert schaffen

Die Unternehmensidentität erlebbar machen

Entscheidende Schnittstelle in der Koordination der komplexen Aufgaben sein



"You know you've achieved perfection in design, not when you have nothing more to add,
but when you have nothing more to take away"

Antoine-Marie Roger de Saint-Exupéry, 1900-1944
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Entwicklung und Implementierung marktüberlegener sowie fachübergreifender Konzepte
für die Verzahnung der Unternehmensstrategie mit der visuellen, räumlichen und technischen
Entwicklung sowie Kommunikationskultur.


Raum
Flächen, Nutzungsflexibilität und -funktionalität, technische Ausstattungsqualität, Dritt-
verwendungsfähigkeit, intelligente Service-Konzepte, Erscheinungsqualität intern und
extern, Facilities, Umfeldqualität, Wirtschaftlichkeit


Business Behaviour
Erscheinungsbild der Mitarbeiter nach innen und außen, kundenorientierte Präsentation


Kommunikation
Sicherstellung eines ganzheitlichen Auftritts, kulturelles Engagement, Öffentlichkeitsarbeit



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Analyse

Strategie

Konzept

Umsetzung

Feinabstimmung

Feedback

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National und international agierende Unternehmen und Konzerne vornehmlich aus dem
Finanzdienstleistungssektor, die ihre Strategien auf die Märkte der Zukunft ausrichten und
diesen Ansatz intern und extern kommunizieren und visualisieren.

  Projekte in Frankfurt, Berlin, Dortmund, Köln, Stuttgart, London, New York,
  Luxemburg, Zürich, Paris, Rom, Madrid, Hongkong anzeigen.





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Auch für das private Haus trifft zu, was für Institutionelle gilt: Die gelebte Lebensauffassung
von Menschen auch in ihrem persönlichsten Bereich sichtbar und greifbar zu machen.

Architektur, Kunst und Design vereinigen sich an einem solchen Ort zu einem umfassenden,
ganzheitlichen und tragenden Prinzip. Das ist unabhängig davon, ob der private Raum
ausschließlich als Stätte der Rekreation und persönlichen Inspiration dient oder ob er eine
Rolle im gesellschaftlichen Leben spielt.

Formen, Material und Farben bringen jene individuell komponierte Einzigartigkeit in die
private Sphäre, die keinem Trend folgt und reine Innenarchitektur hinter sich lässt.
Unspektakulär und doch kraftvoll, frei von "in" und "out", frei von schnelllebigem Zeitgeist
und anfälliger subjektiver Bewertung, kultiviert und zeitlos zugleich.






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Strategische Allianzen entspringen der Idee mit ausgewählten Partnern eine gemeinsame
Basis zu schaffen und in der Summe mehr zu leisten, als der einzelne Partner auszurichten
im Stande ist.



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  001  Sparkassenzeitung / Februar 2001

  002  Betriebswirtschaftliche Blätter der Sparkassenorganisation / Mai 2001

  003  Betriebswirtschaftliche Blätter der Sparkassenorganisation / September 2002

  004  Betriebswirtschaftliche Blätter der Sparkassenorganisation / April 2003

  005  Kunstbroschüre einer Bank / Juli 2003

  006  Mensch & Büro / Dezember 2003

  007  Rheinische Post / Februar 2004

  008  Moskau 100% office / April 2004

  009  Baumanagment / Interview / Februar 2005

  010  KanAm / Imagebroschüre / Juli 2005

  011  Betriebswirtschaftliche Blätter der Sparkassenorganisation / April 2011






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(1955) Dipl.-Ing. RWTH

Selbständiger Berater für Architectural &
Environmental Corporate Management

Studium des Bauingenieurwesens an der RWTH Aachen sowie
Architektur an der FH Köln, Trainee in Tokyo und Manila

1981-1993 fachübergreifende Management-Aufgaben im
Bereich Anlagen-und Hochbau mit Property Consultancy
Aufgaben für die Großindustrie

seit 1994 Architectural & Corporate Environmental
Management Aufgaben und Kurator für Finanzdienst-
leistungsunternehmen und Privatpersonen in Frankfurt,
Mailand, London, New York, Luxemburg, Paris,
Madrid, Hongkong und Zürich

Gastdozent an der ebs Akademie, European Business School,
Oestrich-Winkel & Berlin




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Platz der Einheit 1
D-60327 Frankfurt am Main
Germany

Phone +49. (0) 69. 97 50 34 42
Fax +49. (0) 69. 97 50 32 00

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